胖东来回应985女生应聘没进面试 到底什么样的条件才能进胖东来?

　　3月23日，#985本科生应聘胖东来没进面试#，引爆微博热搜，引发网友热议，该女子表示，胖东来招聘太卷了，自己专业对口，也有3年行业工作经验，没想到面试都进不去。胖东来招聘209人，实际收到3万多人投简历，相当于是151:1的招录比。

　　对此，胖东来客服回应称，女孩工作经验不符，“她是食品零售的经验，并不是食品生产”。此外，他们对企业文化理解方面也有要求，挑选时候优中选优，不能说人家不优秀，只能说有更合适的。通过的209人也还需进行面试，还要再筛选下去一部分人。

　　多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信

　　对此，不少网友发表评论：

　　不同岗位，有年龄说明，不是很明确的一个要素吗?如 老中医这个岗位，通常是年龄大一些的比较有经验，人家也是正常的行为，怎么就不合规了呢?

　　胖东来惩罚制度也不少，做错事情会罚相应的款。很多规定其实是为了让顾客有更好的体验，比如员工之间不让闲聊，起码当着顾客面不能聊;上班可以拿手机，但是不让玩手机，接电话要回避顾客…… 难道这些规定 不是应该的吗??

　　说穿了，这个工作普通大学生也能干，985的大学生不一定会干的更好，并且心高气傲不一定留得下，没必要选，高不成低不就就是这回事

　　学历只是个敲门砖而已，具体工作能力就得各凭自己真本事了!

　　胖东来招的这个岗位是：生产操作(工艺研究方向)，这个女生如果没有之前3年的超市零售经验，一张白纸，填写内容时没准更靠近胖东来的文化。3年的超市零售经验可能把她带偏离了胖东来理念。无所谓好坏，只是不合适。胖东来坚持的东西对消费者、员工都是有益的、双向奔赴的。