今年以来,亳州谯城区人社局把稳就业作为重中之重,不断优化服务理念,提升服务能力,通过多种举措助推全区就业创业工作提质增效。
搭建平台扩就业。积极推进“三公里”就业圈建设工作,在24个乡镇(街道),275个村(社区)设立就业促进服务站,从事就业服务工作。开发“社区快聘”平台,入驻企业6067家,发布就业岗位18535个,求职者注册登记61011人,投递简历1044份,对接达成就业意向1467人,进一步推动政策与服务落实落地。
开展培训促就业。坚持技能培训与与市场需求接轨,合理设置课程,及时调整培训内容。截至目前,已完成职业技能培训970人,其中就业技能培训779人,徽菜师傅培训55人,岗位技能提升培训58人,企业新录用人员岗前技能培训78人。
推动创业带就业。搭建“创业大赛”“创业大讲堂”等服务平台,召开“老乡恳谈会”82场、收集新增创业项目359个;积极开展创业培训360人,其中创办企业培训210人、网络创业培训150人;持续开展创业担保贷款工作,发放贷款135笔,发放金额2962.6万元。
兜牢重点群体保就业。加强对重点群体就业援助服务。为1080名就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生发放灵活就业社保补贴360余万元;依托乡村公益性岗位托底安置8759名脱贫户,累计发放补贴526余万元。 ( 王重庆 程梦飞 )